Santander México busca el 0… con 3 iniciativas contra la discriminación
- EMELY JELISSA GARCIA CAMPOS
- 5 mar 2022
- 2 Min. de lectura

Escrito por Margarita Romero
1 de marzo de 2022
https://www.expoknews.com/santander-mexico-iniciativas-contra-la-discriminacion/
Palabras Claves:
Discriminación, Santander, México, Línea, Iniciativas, Colaboradores, Ética, Capacitación, Código.
Es por ello que te compartimos algunas iniciativas contra la discriminación desde una empresa perteneciente al sector financiero, misma que ha tomado a la Responsabilidad Social Empresarial como su estrategia para hacer negocios.
Igualdad de oportunidades y no discriminación. Es una herramienta fundamental para enfrentar los diferentes casos de discriminación que se pudiesen presentar en Santander México.
¿Por qué es importante el Código General de Conducta ?
El CGC que implementa Santander México no permite que este tipo de situaciones existan, al contrario, busca que siguiendo cada uno de sus lineamientos, como el de igualdad de oportunidades y la no discriminación, se erradiquen conductas discriminatorias dentro de la entidad bancaria.
¿Por qué es importante la capacitación sobre el CGC?
Esto es de gran relevancia, ya que supongamos que un equipo de trabajo que está conformado por colaboradores con años de experiencia dentro de la empresa, nuevos elementos y diferentes cargos, sabe que existe un Código General de Conducta, pero poco conoce sobre él, por ende, este desconocimiento no les permite estar conscientes que dentro de la compañía está prohibido cualquier tipo de discriminación a cualquier nivel. Por ello, las capacitaciones que otorga Santander México permiten hacer del conocimiento de todos cómo es que está conformado su CGC, esto ayuda a expandir su misión, visión y valores y buscar un ambiente laboral con cero discriminación.
Línea ética
Otra de las iniciativas contra la discriminación que impulsa Santander México es la Línea Ética, esta redondea el ciclo de la cero discriminación. Su objetivo es garantizar la seguridad y funcionalidad de sus prácticas y operaciones, por lo que al poner a disposición de sus colaboradores la Línea Ética, este mecanismo les permite alzar la voz ante posibles omisiones de los lineamientos establecidos por Santander México.
¿Por qué es importante la Línea Ética?
La Línea Ética que proporciona Santander México permite que este tipo de situaciones sean comunicadas y se puedan tomar medidas proactivas para solucionarlo.
Conclusión:
La discriminación evidentemente es un acto degradante hacia algunas personas por parte de otras que se ven así mismas como superiores o con el derecho de excluirlas, yo creo en la idea de que todos somos iguales y diferentes. Todos tenemos los mismos derechos fundamentales y cada uno de nosotros tiene cualidades únicas, yo pienso que la discriminación empieza con la precaria educación en el hogar, los valores son fundamentales para que todos podamos coexistir y progresar.
Existen organizaciones tanto gubernamentales como no gubernamentales y es deber de ellas promover y hacer cumplir los derechos a cada ciudadano por igual. Solo así se logrará la Unidad del ser humano y alcanzar la 0 discriminación, aun nos falta mucho recorrido para llegar a ese objetivo pero por algo se empieza.



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